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中國二冶召開2022年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)
來源:黨群工作部   作者:張婷 王暢   發(fā)布時(shí)間:2022年05月10日  

  5月9日,中國二冶召開2022年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議(視頻),總結(jié)分析一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,認(rèn)真研判當(dāng)前形勢(shì),部署二季度工作任務(wù),動(dòng)員全體干部職工緊盯指標(biāo)、再鼓干勁,確保實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)過半目標(biāo)。公司黨委書記、董事長徐永鋒針對(duì)指標(biāo)完成情況提出具體工作要求,黨委副書記、總經(jīng)理高文華主持會(huì)議并提出要求,副總經(jīng)理劉寶世、總會(huì)計(jì)師范大鵬針對(duì)具體工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)部署。

  徐永鋒針對(duì)公司經(jīng)營管理工作提出三點(diǎn)具體要求。一是固本強(qiáng)基,狠抓管理。他強(qiáng)調(diào),基礎(chǔ)不穩(wěn),地動(dòng)山搖。各二級(jí)公司一把手務(wù)必要做到兩手抓,即一手抓營銷,一手抓管理,進(jìn)一步按照公司經(jīng)營管理目標(biāo),理清管理思路,對(duì)項(xiàng)目既要有總體目標(biāo)控制,又要有過程管理,充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目部人員積極性,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)的糾偏;要做到責(zé)任明確、獎(jiǎng)懲分明,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和目標(biāo)預(yù)算管理,通過管理和獎(jiǎng)懲起到推動(dòng)工作的目的;各個(gè)項(xiàng)目要執(zhí)行封閉運(yùn)行,要把各個(gè)項(xiàng)目做好。二是大干快上,沖刺半年指標(biāo)任務(wù)。要抓住5-6月份黃金施工時(shí)節(jié),以只爭朝夕的態(tài)度,沖刺半年任務(wù)指標(biāo);指標(biāo)完成不理想的單位要對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),向先進(jìn)學(xué)習(xí),找出原因,制定對(duì)策;要充分發(fā)揮項(xiàng)目部的積極性和能動(dòng)性,調(diào)動(dòng)項(xiàng)目人員的責(zé)任意識(shí)、成本意識(shí)。要明確“業(yè)績說話是根本,誠信雙贏是靈魂。”打造誠信二冶,一起與合作伙伴實(shí)現(xiàn)雙贏目標(biāo)。三是守住安全底線,充分認(rèn)識(shí)到安全管理工作的重要性,更加細(xì)致、更加努力地把安全工作作為重要工作抓好、抓嚴(yán)、抓實(shí)、抓細(xì),確保公司安全穩(wěn)定健康發(fā)展。

  高文華針對(duì)公司1-4月份管理工作指出,一是對(duì)標(biāo)指標(biāo),公司市場營銷和營收兩大指標(biāo)完成情況存在偏差,針對(duì)營收的偏差,各二級(jí)公司要根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研情況,對(duì)項(xiàng)目存在的問題加快進(jìn)行解決,進(jìn)一步落實(shí)、壓實(shí)營收指標(biāo)責(zé)任,千方百計(jì)確保完成上半年時(shí)間過半任務(wù)過半指標(biāo)。二是管理工作要進(jìn)一步加強(qiáng),向管理要效益,向管理要效率。目前,五礦集團(tuán)及中冶集團(tuán)針對(duì)五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng),有目標(biāo)、有計(jì)劃、有節(jié)點(diǎn)地進(jìn)行了周密的安排部署,下發(fā)了各類檢查文件,對(duì)管理工作進(jìn)行全面細(xì)致檢查。各二級(jí)公司和項(xiàng)目部要采取有針對(duì)性的措施,借鑒好的思路和方法,統(tǒng)籌做好總體目標(biāo)控制和過程管控。

  劉寶世對(duì)經(jīng)營工作提出具體要求。一是各單位要認(rèn)真分析、全面梳理各在建項(xiàng)目目前經(jīng)營指標(biāo)情況,針對(duì)問題找出原因,制定具體對(duì)策;二是各單位在后續(xù)項(xiàng)目履約專題匯報(bào)會(huì)中要針對(duì)五月份指標(biāo),詳細(xì)分析存在的問題和原因以及需要公司解決的問題;三是要高度重視專業(yè)分包工作的管理,嚴(yán)格按照規(guī)定和要求進(jìn)行招標(biāo)管理,合規(guī)管理;四是加快合同按期回款率,項(xiàng)目部各部門之間要做到有效統(tǒng)一,分公司要做好協(xié)調(diào)配合,確保溝通順暢、信息對(duì)稱;五是要全面掌握各類項(xiàng)目的經(jīng)營數(shù)據(jù),詳細(xì)了解項(xiàng)目資金、物資、人員等資源情況,確保項(xiàng)目可控;六是做好工程分包計(jì)劃編制,有效整合資源,保證項(xiàng)目有依有據(jù)、合規(guī)合理按計(jì)劃開展。

  結(jié)合一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的問題,范大鵬指出,一是要加大對(duì)五礦集團(tuán)和中冶集團(tuán)各類文件精神的貫徹落實(shí),同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)公司相關(guān)文件和制度的執(zhí)行力度,提升工作效率;二是加大對(duì)資金的回收和清欠力度,降低資金風(fēng)險(xiǎn);三是加大項(xiàng)目共管賬戶資金的管控力度,提升資金的統(tǒng)籌能力,加快資金的周轉(zhuǎn)效率;四是強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營意識(shí),規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,堅(jiān)決不觸紅線、不碰底線;五是打造誠信經(jīng)營體系,實(shí)現(xiàn)誠信運(yùn)營的良性循環(huán)。

  會(huì)上,公司財(cái)務(wù)管理部、經(jīng)營預(yù)算部、招標(biāo)采購中心對(duì)一季度相關(guān)工作進(jìn)行匯報(bào)、對(duì)存在的問題進(jìn)行說明和強(qiáng)調(diào)、對(duì)二季度重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。冶金分公司、山東分公司就經(jīng)營管理工作進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。

  公司在包領(lǐng)導(dǎo),總經(jīng)理助理、副總經(jīng)濟(jì)師、安全總監(jiān),各部門高級(jí)主管以上人員,財(cái)務(wù)管理部、投融資部、經(jīng)營

  預(yù)算部、招標(biāo)采購中心、項(xiàng)目管理部主管級(jí)以上人員;各分公司總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、分管經(jīng)營副經(jīng)理,財(cái)務(wù)部、經(jīng)營管理部、采購管理中心、項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人;各項(xiàng)目部班子成員,各職能部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

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