4月29日, 包頭市總工會下發(fā)《關(guān)于命名2021——2022 年度包頭市五一勞動獎的決定》,中國二冶榮獲包頭市“五一勞動獎狀”。中國二冶甘肅分公司酒嘉繞城高速公路項目經(jīng)理部獲評“包頭市工人先鋒號”。
中國二冶成立于1956年,是世界500強(qiáng)——中國五礦以及中國中冶旗下的核心骨干子企業(yè),是集工程總承包、項目投融資、房地產(chǎn)開發(fā)、鋼結(jié)構(gòu)及裝備制造為一體的大型綜合企業(yè)集團(tuán)。作為駐包央企,中國二冶為包鋼的建設(shè)立下了汗馬功勞,也為包頭市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生改善作出了積極貢獻(xiàn)。
當(dāng)前,中國二冶進(jìn)入了一個嶄新的發(fā)展階段,市場布局進(jìn)程不斷加速,區(qū)域分公司已覆蓋全國,主要經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高,成為西北地區(qū)第一家,中冶集團(tuán)第二家具有“四特四甲”資質(zhì)的大型建筑央企,更構(gòu)筑了以“誠實守信,合作共贏”為核心的“誠·合”主流文化體系,以強(qiáng)大的綜合實力獲得了較高的社會信譽。
2021年,中國二冶著眼發(fā)展全局,持續(xù)深化改革,開展黨史學(xué)習(xí)教育,切實加強(qiáng)黨的建設(shè),落實“管理要精、市場要深、經(jīng)營要實、責(zé)任要牢”的管理要求,經(jīng)營業(yè)績亮點紛呈:公司營收規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益躍上新的大臺階,達(dá)到中冶中游水平,在中冶第二梯隊位次更加穩(wěn)固;員工薪酬水平大幅提高,創(chuàng)歷史最高記錄,躍居駐包各大國企前列;項目經(jīng)營考核改革取得階段性成效,成本管控水平明顯提升,經(jīng)營責(zé)任制得到有效執(zhí)行,內(nèi)部市場化改革不斷深入,企業(yè)活力更加突顯;安全發(fā)展基礎(chǔ)得到不斷夯實,在項目數(shù)量大幅增長的情況下,安全管控體系作用發(fā)揮到位,全年無一般及以上安全死亡事故發(fā)生;企業(yè)社會地位、影響力顯著提升,自治區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)等高層領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研公司總部,公司主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)選新一屆市委委員,參加自治區(qū)黨代會,企業(yè)報道多次登上央視及地方媒體,關(guān)注度、美譽度前所未有,品牌影響力充分彰顯。
與此同時,公司在中冶集團(tuán)子企業(yè)負(fù)責(zé)人在2021年度經(jīng)營業(yè)績考核中,評價結(jié)果為A級,已連續(xù)兩年獲中冶集團(tuán)子企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核A級企業(yè),并獲得中冶集團(tuán)2021年度專項特別獎“管理提升獎”。
海闊憑魚躍,天高任鳥飛。中國二冶將進(jìn)一步發(fā)揮特大型綜合性企業(yè)的市場影響力、品牌效應(yīng)和社會責(zé)任,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,立足崗位、拼搏奉獻(xiàn),充分發(fā)揮自身的資金優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、人力資源優(yōu)勢,全力推進(jìn)包頭市“十四五”期間“四個基地,兩個中心,一個高地”戰(zhàn)略規(guī)劃落地實施,為“富裕民主文明和諧新包頭”的建設(shè)貢獻(xiàn)央企力量。